Libérer une identité authentique transforme profondément une organisation.
Les dirigeants qui ont entrepris cette démarche témoignent d'un alignement retrouvé entre leur raison d'être et leurs actions quotidiennes. Au-delà des mots, c'est dans la cohérence de leurs décisions et la clarté de leur positionnement que se révèle la portée du Leadership identitaire. Découvrez comment ils ont incarné leur véritable identité.
« Quand j'ai approché Alain Roy, j'avais l'idée de créer une nouvelle entreprise avec des valeurs ancrées, présentes au travers d'une identité existante. L'enjeu n'était pas de repartir à zéro. C'était de distiller ce qui faisait déjà sens : qui je suis, comment je travaille, ce que ma pratique porte en elle, pour y greffer un nouveau bourgeon. Une nouvelle entité, plus ambitieuse, avec plus de défis, mais qui s'appuie sur ce qui existe déjà sans le copier.
Alain a travaillé ce fond avant de toucher à la forme. Il m'a amené à raconter l'histoire de PARALLÈLE 44 avant même de l'avoir vécue. Qui sont les clients, quels territoires, quelles valeurs, quelles ambitions. Ce travail de différenciation a fait émerger le nom, naturellement, logiquement. Pas comme un exercice créatif. Comme une conclusion.
Et c'est ce travail sur le fond qui a donné naissance à la forme. Le logo, l'identité visuelle, le langage graphique, tout s'est appuyé sur une histoire déjà racontée. L'évidence graphique est venue de là.
Le résultat : une marque qui existe vraiment. Pas une coquille. Une entité que je porte avec clarté, et que ceux qui la rencontrent perçoivent comme réelle, mature, cohérente. Comme si elle avait toujours été là.
Aujourd'hui, présenter PARALLÈLE 44, mission, vision, valeurs, c'est fluide. L'identité porte le discours. Et le discours élève la marque. Elle le devance même, telle une évidence.
Quiconque a une histoire à raconter et cherche quelqu'un
pour lui donner sa forme exacte, sans la trahir, Alain Roy est cette personne. »
Nicolas Cotta, président Parallèle 44
« À la suite de notre démarche de fusion, une des premières étapes était de mettre en place une identité propre à notre entreprise. Tout ça passait par un changement de nom et d’image. J’avais déjà fait le même exercice par le passé et la première tâche pour y arriver était de trouver la bonne personne pour nous accompagner à travers ce changement d’identité.
ROY identité engagé et son stratège ont été les partenaires idéaux, dus à leur flexibilité et leur démarche engagée envers nous. C’était un travail de collaboration qui offre encore aujourd’hui des dividendes importants ! »
– Pierre-Paul Caron, associé chez Grav-ITI
« Notre nouvelle identité est notre guide pour énormément de projets, dont nous avons déjà préparé plusieurs phases pour la prochaine année. Notre exercice financier débute en septembre donc le moment choisi était SUPER pour notre planification annuelle. Nous avons présenté le tout aux membres de notre équipe et ils sont aussi emballés que nous par le récit, le champ lexical… tout ! Tranquillement, nous allons tout dérouler et intégrer la nouvelle identité sur tous les canaux de communication. »